Offre d'emploi - Cabinet

Technicien en ressources humaines

Emploi Permanent Temps plein / 35h

Le service des ressources humaines est présentement à la recherche d'un technicien pour compléter son équipe. À ce titre, tu prendras part au processus de recrutement durable et tu agiras à titre de personne-ressource auprès de nos employés afin de leur offrir la meilleure expérience qui soit. Tu profiteras d'un environnement positif et la chance de joindre une équipe RH bienveillante et tissée serrée qui collabore activement au succès de l'entreprise.

Que feras-tu réellement

PMT ROY est une entreprise d’ici ayant su conserver son esprit et ses valeurs familiales à travers le temps et les étapes de sa croissance. Leader en assurance depuis près de 95 ans, PMT ROY est parvenue à se tailler une place enviable parmi les plus grands cabinets d’assurance de la province, parce que nous avons su conjuguer le fruit de nos nombreuses années d’expérience à notre passion pour l’innovation.

Le service des ressources humaines est présentement à la recherche d’un technicien pour compléter son équipe. À ce titre, tu prendras part au processus de recrutement durable et tu agiras à titre de personne-ressource auprès de nos employés afin de leur offrir la meilleure expérience qui soit. Tu profiteras d’un environnement positif et la chance de joindre une équipe RH bienveillante et tissée serrée qui collabore activement au succès de l’entreprise.

PMT ROY c’est tout cela et beaucoup plus

  • Politique de vacances qui reconnaît ton expérience et des vacances dès ton premier jour de travail
  • Congés mobiles accessibles dès ton entrée en poste
  • Programme d’assurance collective avec compte gestion-santé, télémédecine et programme d’aide aux employés
  • Formule de télétravail distinctive
  • Programme guidé de thérapie cognitivo-comportementale
  • Un horaire de 35 heures par semaine
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Activités employés et activités d’équipe : plaisir et rires garantis
  • Des collègues et des gestionnaires en or

On misera sur toi pour

  • Collaborer avec l’équipe des ressources humaines au processus de recrutement ainsi qu’à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés
  • Agir en tant que personne-ressource auprès des employés concernant l’assurance collective et autres programmes internes
  • Prendre part à divers projets RH ainsi qu’à l’organisation d’activités employés
  • Assurer la mise à jour des dossiers employés

Pour être heureux dans ce poste

  • Tu possède un AEC en support à la Gestion des ressources humaines, DEC en administration option ressources humaines ou 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Tu as le souci d’offrir un excellent service en tout temps
  • Tu as une excellente maîtrise du français parlé et écrit
  • Tu as une bonne gestion du temps et de l’organisation du travail
  • Tu es professionnel et discret
  • Tu maîtrises les logiciels informatiques de la suite Office

Témoignage de Saida Beniddir

Courtier en assurance

Après avoir complété mon Aec en assurance, PMT ROY a été mon 1er employeur ! J’ai été accompagnée et soutenue tout au long de ma  formation, avec tous les défis que cela a représenté de découvrir le merveilleux monde de l’assurance au Québec.

Saida Beniddir, Courtier en assurance

Notre processus avec une approche humaine

Étape 1
Des collègues qui prennent plaisir à travailler ensemble

Prends contact avec nous!

Par courriel, de vive voix ou via l’envoi de ton CV, il nous fera plaisir d’en apprendre davantage sur ton parcours.

Étape 2
André R, président, à l'affût des dernières innovations

Discussion téléphonique

Question de mieux se connaître et d’en apprendre davantage sur toi.

Étape 3
André P, VP exécutif, toujours accessible

Entrevue individuelle

En virtuel ou en présentiel, voyons si ce poste te permettra de te réaliser pleinement.

Étape 4

Offre d’emploi

Ça clique! Bienvenue dans l’équipe

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Candidature spontanée

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Ça n’arrive pas chez PMT ROY

Le bien-être de nos employés, c’est beaucoup plus qu’une table de baby-foot dans la salle à dîner!

Un horaire contraignant

Un horaire contraignant

*95.8% des employés se réjouissent de l’équilibre entre leurs responsabilités personnelles et leurs obligations professionnelles. Nous travaillons constamment à trouver la meilleure adéquation entre les besoins de l’organisation et ceux des membres de notre équipe.

Une carrière qui n'avance pas

Une carrière qui n'avance pas

*94.9% des employés sentent qu’ils ont la possibilité de se développer. Nous mettons à contribution les forces et talents de chacun par leur implication dans nos petits et grands projets.

Une atmosphère hostile

Une atmosphère hostile

*96.3% des employés affirment que la force de l’équipe est un avantage distinctif chez PMT ROY. Notre succès repose grandement sur le plaisir et la cohésion d’équipe… même en télétravail!

*Données du sondage expérience-employé 2021